Home / Appels d'offres / Recrutement d’un Cabinet pour l’Amélioration du cadre de gestion des ressources humaines, renforcement des capacités en leadership et en gestion axée sur les résultats GAR

Recrutement d’un Cabinet pour l’Amélioration du cadre de gestion des ressources humaines, renforcement des capacités en leadership et en gestion axée sur les résultats GAR

REPUBLIQUE DE GUINEE

Ministère du Plan et du Développement Economique

Unité de Coordination et d’Exécution des Projets

Projet de Gouvernance Economique, d’Assistance Technique et de Renforcement des Capacités

EGTACB – FA : N° Don IDA: D200-GN

SOLLICITATION DE MANIFESTATIONS D’INTERET

Titre : « Recrutement d’un Cabinet pour l’Amélioration du cadre de gestion des ressources humaines, renforcement des capacités en leadership et en gestion axée sur les résultats GAR « Sous-composantes 2 et 3 »

Date de début ; 24-septembre -2018 ; Date limite : 15-octobre-2018

Le Gouvernement de la République de Guinée a reçu un financement de l’Association internationale de développement (IDA)], et à l’intention d’utiliser une partie du montant de ce don pour effectuer les paiements au titre du contrat suivant : Amélioration du cadre de gestion des ressources humaines, renforcement des capacités en leadership et en gestion axée sur les résultats GAR « Sous-composantes 2 et 3 »
L’objectif de ce recrutement consiste à appuyer le Gouvernement de la Guinée dans la mise en œuvre des réformes visant l’amélioration et le renforcement des capacités institutionnelles et humaines de l’Etat à travers :
L’amélioration du cadre de Gestion des Ressources Humaines de l’État (GRH) et
Le renforcement des capacités de l’administration en matière de leadership et en Gestion Axée sur les Résultats.
L’Unité de Coordination et d’Exécution des Projets (UCEP)  invite les firmes de consultants (« Consultants ») admissibles à manifester leur intérêt à fournir les services décrits ci-dessus. Les Consultants intéressés doivent fournir les informations démontrant (documentation en langue française) qu’ils possèdent les qualifications requises et une expérience pertinente pour l’exécution  des Services. (Brochures, références concernant l’exécution de contrats analogues, expérience dans des conditions semblables, disponibilité des connaissances nécessaires parmi le personnel, etc.).
Les critères pour l’établissement de la liste restreinte sont :

Les prestations seront confiées à une firme (cabinet) ayant au moins dix (10) ans d’expériences dans le domaine de réforme administrative, d’élaboration et la mise en œuvre de programme de renforcement des capacités des dirigeants (hauts cadres) de l’administration publique dans le domaine de pilotage stratégique du développement.  Elle doit avoir exécuté au moins trois (3) missions de complexité similaires (en nature et volume) au cours des cinq (5) dernières années (à partir de 2013).
Il est porté à l’attention des Consultants que les dispositions du paragraphe 1.9 des « Directives : Sélection et Emploi de Consultants par les Emprunteurs de la Banque mondiale dans le cadre des Prêts de la BIRD et des Crédits et Dons de l’AID » sélection et emploi de consultants édition janvier 2011 révisées en juillet 2014 (« Directives de Consultants »), relatives aux règles de la Banque mondiale en matière de conflit d’intérêts sont applicables. Veuillez noter les dispositions additionnelles suivantes relatives au conflit d’intérêts dans le cadre des services objet de la présente sollicitation de manifestation d’intérêt : (i) conflit entre les activités de consultant et la fourniture de biens, de travaux ou de services (autres que services de consultants couverts par les présentes Directives), (ii) conflit entre les missions de conseil et (iii) relation avec le personnel de l’Emprunteur.
Les Consultants peuvent s’associer avec d’autres firmes pour renforcer leurs compétences respectives en la forme d’un groupement solidaire ou d’un accord de sous-traitant.
Un Consultant sera sélectionné selon la méthode : Sélection Fondée sur la Qualité et le Cout (SFQC) telle que décrite dans les Directives sélection et emploi de Consultants par les Emprunteurs de la Banque Mondiale Edition janvier 2011 révisées en juillet 2014.
Les Consultants intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires, au sujet des Termes de Reference en formulant une demande sur l’adresse egtacbwb@yahoo.fr aux heures suivantes du lundi au jeudi de 9h à 16h 00 et le vendredi de 9h à 13h 00.
Les manifestations d’intérêt écrites doivent être en trois copies un (1) original et deux (2) copies déposées à l’adresse ci-dessous en personne, par courrier ou par courrier électronique au plus tard le 15 – octobre – 2018 à 10h.
Unité de coordination et d’exécution des projets UCEP à l’Attention de Mr. Salim DIALLO coordonnateur Immeuble Air France ex Fria Base au 7ème étage quartier Almamya, commune de Kaloum-Conakry ou par courriel électronique à l’adresse : egtacbwb@yahoo.fr tel : (00224) 620 63 14 21/657 52 75 47 /620 62 22 68

La manifestation d’intérêt doit porter le nom « Cabinet renforcement des capacités – PREMA »

Conakry, le 21 – septembre – 2018

Le coordonnateur

 

Mr Salim DIALLO

 

Pour obtenir la version PDF de l’avis à manifestation d’intérêt cliquez ici